Azienda operante nella fornitura di servizi alle imprese ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a Paghe e Contributi.

La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, assicurando il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e contrattuali.

Mansioni principali:

elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti mensili;

gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

calcolo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali;

gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Casse);

supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie;

aggiornamento della normativa del lavoro e dei contratti collettivi applicati.

Requisiti richiesti:

diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o giuslavoristico;

buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;

dimestichezza con software paghe e strumenti informatici (in particolare Excel);

buone capacità organizzative;

predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.

Offerta:

contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;

orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.