Società operante nel settore energetico ricerca una risorsa da inserire all’interno del reparto Risorse Umane, con compiti legati alla ricerca, selezione e amministrazione del personale.

La figura selezionata supporterà le attività quotidiane dell’ufficio HR, contribuendo ai processi di selezione e alla gestione organizzativa delle risorse.

Mansioni principali:
Analisi del fabbisogno di personale aziendale
Supporto nella selezione e nel reclutamento dei candidati
Gestione amministrativa del personale assunto
Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento
Monitoraggio delle performance e raccolta di feedback

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo tecnico o amministrativo)
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail)
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Attitudine organizzativa e capacità di lavorare in team
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR sarà considerata un plus

Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
Buoni pasto giornalieri
Parcheggio riservato ai dipendenti