Contesto organizzato operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione Risorse Umane.
La figura selezionata sarà coinvolta nelle attività di gestione amministrativa del personale e nel supporto ai principali processi HR, contribuendo al corretto aggiornamento e alla gestione delle informazioni relative ai dipendenti.

Mansioni principali:

Gestione e monitoraggio di permessi, ferie, assenze per malattia e attività formative del personale

Supporto nelle attività di selezione del personale, inclusa la gestione dei colloqui e della documentazione dei candidati

Archiviazione, aggiornamento e gestione dei fascicoli dei dipendenti

Collaborazione con il team HR per garantire l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati relativi al personale.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Ottime capacità relazionali e comunicative

Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi

Orario full time, 40 ore settimanali

Affiancamento e formazione operativa.