Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività amministrative e supporto alle procedure di selezione del personale.

Attività principali:

Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale

Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni

Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni

Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Padronanza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali interne ed esterne

Ottime capacità relazionali e organizzative

Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività

Conoscenze informatiche di base (Excel, email, software gestionali).

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile, con orario full-time

Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR

Buoni pasto giornalieri.