Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa all’interno dell’area Risorse Umane per il supporto amministrativo e organizzativo nella gestione del personale di punti vendita e sedi operative.

La figura collabora con il team HR per garantire la corretta gestione documentale e il coordinamento delle attività legate ai dipendenti, in un contesto strutturato e dinamico.

Attività previste

Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali

Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione HR

Monitoraggio delle scadenze (contratti, formazione obbligatoria, visite mediche)

Raccolta e controllo delle presenze provenienti dai punti vendita

Organizzazione di colloqui e attività formative interne

Predisposizione di report a supporto della direzione del personale

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore

Precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali

Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)

Capacità organizzative e gestione delle priorità

Attitudine alla collaborazione con reparti interni e sedi operative

Offerta

Contratto a tempo determinato

Orario full time dal lunedì al venerdì

Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane